赵大姐上班时在车间里被一辆叉车撞倒，手肘受伤，肋骨骨折。工伤认定已经下来，他觉得公司应该给一笔额外补偿。现在我还是深呼吸的话，我还是有感觉就是。前胸。不太疼了，但是后背我还是疼，就觉得我受了这么大的伤。唉。他们带我检查都没好好检查。结果还导致别人说我是不是在厂里，这个骨折是不是在厂里的，我就觉得很憋屈，萧山义桥镇有一家杭州红骏汽车零部件有限公司。赵大姐说，她在这里上班五年多了，除了操作冲床，还要检查产品外观和搬运废料。去年十一月十七号晚上六点多，他在车间里受伤了，当时我去上厕所，走到十字路口的时候。嗯。侧后方过来一个叉车就。把我这些。空车把我直接撞倒了。然后我就当时脑袋起来一个大包然后。这半边身子就疼嘛，赵大姐说，公司派人送她到医院检查，诊断为头皮血肿和肘挫伤，医药费是公司付的，头部脑脑部跟肘部是最疼的。嗯，身上这半边身子也疼，嗯，只不过当时您跟医生说了吗？当时反正是医生就摁了摁，嗯。然后说没事儿。呃然后当时就没有拍片吗？没有拍。第二天第三天我疼的我就请了两天假没上班。第四天上班以后就。眼睛充血眼皮都散出淤青来了，然后这个身上就更疼。我也想着那个大夫说我没事儿，那应该是没事儿嘛，再坚持工作一段时间，对，然后有同事他们帮我抬废料啊什么就呃一直上班，去年十二月十三号赵大姐去医院拍了片。发现右侧第四前肋骨折伴骨夹。拿着医院开的病假条，他回到公司请假。厂里就安排我休息。休息到了？过了这么半个月，我这个。感觉走路都气短，又去厂里找人事，我说我要回老家养伤。然后他就说让我上班。我说我这都没好，他打电话说你先不要回，做那个做完劳动能力鉴定再回，是在一月十七号做的劳动能力鉴定，一月十八号我坐的火车回了老家。然后在我妈家一直躺着，躺了一个月，到过年过去年了我才来的，赵大姐说回山西老家休养这段时间。在当地医院就诊又花了三千多块钱。一月一号萧山人力社保局出具了认定工伤决定书。伤情包括头皮血肿，肘挫伤和肋骨骨折这三项。赵大姐的情况属于工伤。杭州市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书中提到，赵大姐没有生活自理障碍。他说二月下旬又回公司上班了，就上了这么十多天来天的班，我就。当时包完那个废料以后我就咳嗽，从那时候咳嗽气短。还有前胸后背都在疼。还有因为这个胳膊要来回活动嘛，那后来您有跟他谈过吗？比如说调整岗位。降低工作强度或者别的什么解决方案，我跟人事说了他就给我。说。让我打一台。轻松一点的机器废料少一点的，就这后半个月的时候，我在这个过程当中主任又让我去。干那个废料多的，嗯。我说我这还没好，然后他就说。你是肋骨骨折了，你不又不是脚跟手不好，呃当时做这个离职决定您是怎么考虑的呢？第一就是。我身体这个疼痛一直缓解不了。还有就是这个。停工留薪期的。工资他从二月十。十五号开始就一直。给我只花只发一天四十块钱的生活费，赵大姐说。四月七号他从公司离职。手头这几张请假条涉及的时间段加起来一共是三个半月。其中有两个月是在她上班期间。赵大姐觉得，停工留薪和额外补偿这两笔钱，公司都要给自己一个说法，就是我受伤以前一个月的工资，前十二个月的工资平均是六千七百九十五。所以你觉得这三个多月厂里如果算停工留薪的话，应该给你多少钱。两万来块钱吧。那实际上现在厂里给了你多少钱？厂里给了我。就两千。多后面我找老板的话。他给了我两千四，你认为中间还差了一万多块钱。应该给你是吧？这是受伤补偿，当时你报价是多少？我就是。嗯。我五。五个月的工五个半月的工资吗？嗯一共多少钱？嗯三万七千多吧。赵大姐告诉记者，经过村里调解，她退了一步。停工留薪这部分就按照两个月计算，公司答应了。双方争议的焦点是那笔额外补偿，还有就是。那个医药费还有呃就就是杂费，还有就是。这个一次性就业补助金一万六千多，然后我在厂里受伤，他们啥也。托管，嗯，呃这个我希望有这个补偿，总体的费用全部加起来大概是五万多块钱，嗯他让我去厂里谈谈的时候我就把这我这个诉求给他了，嗯然后他说。没有补偿。那其他部分呢？其他部分可以接受。在萧山区义桥镇社会治安综合治理中心的调解室，公司方面的工作人员和记者进行了单独碰面。首先解释了赵大姐的受伤经过。他是拿着一个饭盒。啊应该是要去洗饭盒吧啊。然后呢，我们这个杂工呢就是这个。过程当中给它就是蹭了一下。当时那个杂工在驾驶叉车，嗯，呃这个杂工他是专职开叉车的吗？还是不是不是他就是。杂工就是搞卫生啊，整理啊，清理啊，所以说这个受伤的工人也提出疑问啊，他就问这个驾驶这个叉车的人，为什么没有叉车的驾驶证，呃他不是专职的这个叉车工。这位工作人员表示，在赵大姐查出骨折之后，公司马上帮她走了相关流程，十二月十五号我们公司这边就？立马去申请工伤认定啊，那么下一步，嗯这个伤残鉴定啊。那么鉴定结束呢，我们去给他申请这个。补助金，嗯啊嗯都是按照这个法律法规来走的，嗯那么因为我们已经完成了这个工伤申请嘛，已经认定为工伤了嘛，那他在这个呃途径当中能够拿到的一些赔付金额是多少，大概是哪个项目的？那么就是说它这个停工留薪期间的这个。工资啊。那么还有就是一次性伤残补助金。一次性医疗补助金这两这个。还有呢就是一次性的这个就业补助金，然后还还医疗费啊加起来应该有。八万左右吧，嗯就这个款项按照你们知道的情况，一般呢走完流程的话大概多久能够拿到钱，可能应该在五万左右的，已经赔付到位了，就剩余的金额大概要过多久才能呃赔付到位。因为他现在提出了有更多的要求嘛，啊，如果是在工商这方面合理的要求，我们公司是会。就是我会第一时间给他，本来呢企业已经应该赔付给他了，因为他是等于说是有一笔医药费的发票，然后他是省外就医的，省外就医嘛，那么企业要审核过以后，然后再交给社保中心，然后呢等于说是审批这个医医疗费。医疗费下来以后，企业等于说是打算一次性给他解决掉，然后等于说是全部赔付给他，全部支付完成的话，我们跟企业已经沟通过了，尽量在等于说是。十五个工作日里面吧，工作人员告诉记者，赵大姐二月份回来上班之后，公司对她的工作内容做过调整，因为她受难受伤可能没有完全的这个修复的那么好啊，我们就是车间特意的给她就是安排。最轻松的一份工作是操作工，比如说一个人管三台机器，五台机器啊。我们就安排他呢，就是管一台机器。这个做的各种产品啊，也是让他做最小最小的产品，就是几乎是不太要去动它的，然后呢我们他这个工种是。机器是属于自动化的，不是说要去拿干嘛，是机器自己做的，他在离职之前有没有讲过自己。不能胜任这个。降低劳动强度以后的这个工作内容，这个没有的，他主动离职的。关于赵大姐提到的那笔三万多的额外补偿，宏俊公司和属地劳动监察中队都表明了态度。因为公司并没有说我们说开除您，说让您不来不要来上班啊，是您自个要就是要离职的啊，那这一点的话不合理，企业等于说是按国家规定的等于说是。全部会补偿给他的，他额外的提出的等于说是要五点五，五点五个月的，等于说是经济补偿金，但是呢他是等于说是自行离职的，在法律上就不存在这个经济补偿金了，他在这种情况工伤的情况下，他想拿到经济补偿金，要符合相关条件他才能提这个要求呢。对，如果说他是需要提出经济补偿金的，要企业单方面解除。赵大姐后来反馈，她已经收到了五万三千多。包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和部分医药费。额外补偿的事谈不拢，他准备先咨询律师。幺八幺八黄金眼记者报道。